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    黑龙江22选5开奖查询结果: “培训太费钱,效果不大,公司负担不起”

    文章出处:黑龙江22选5历史开奖结果走势图 www.cxjqd.tw 作者:佛山拓展培训发表时间:2018-04-27 15:49

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          有的组织一旦经济效益不太好时,就因资金不足而尽量减少培训或者干脆不培训。其实这种做法是对培训的误解。
     
          应该承认,目前的确有不少组织经营不景气,也许少数企业已经濒临破产,但探究其失败的原因是,不重视培训往往使其失败的一个重要原因,其因果链往往是:“不培训——经营不好——更不培训——经营更不好“,要打破这条因果链,一定要从重视培训入手,因为培训是转亏为赢的重要手段,如果不通过培训,员工的态度、技能、知识不提高,组织转亏为盈几乎是不可能的。
     
           为了减轻组织的培训负担,同时也为了刺激员工的学习主观能动性以及将员工与组织的发展紧密捆绑在一起,现在不少组织采取“员工与组织共担培训费用”的方式。如果员工通过培训,取得相应资格,组织可报销全部或绝大部分费用;如果没有取得相应资格,则由员工承担全部或绝大部分费用??凸鄣亟?,这是一种很好的利益风险分享机制。

     

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